Imaginez 2018-2019 !

Vous avez sûrement quelques idées sur votre situation professionnelle dans l’année à venir (2018-2019).

Vous pouvez :

1. Vivre tranquillement cette année si votre entreprises a besoin de vous et si vous aimez ce que vous faites,
2. Avoir des incertitudes sur l’avenir de votre poste, à court ou moyen terme,
3. Commencer à vous lassez de votre travail actuel,
4. Avoir des certitudes: vous allez devoir changer, soit que votre poste disparaisse, soit que votre travail devienne pénible pour diverses raisons.

Dans le premier cas, savourez votre chance.

Dans les autres, posez-vous une demi-heure devant votre ordinateur et décrivez simplement la nature de vos incertitudes concernant votre poste ou ce qui commence à vous lasser dans votre travail…

Demandez-vous ensuite comment vous allez faire face à chaque situation.

• Si vous décidez d’accepter la situation, trouvez 3 bonnes raisons de le faire pour donner du sens à votre décision,
• Si vous choisissez le changement, voyez comment faire évoluer votre poste ou comment évoluer vous-même.

Soyez créatif et imaginez tous les scenarios possibles en les décrivant à chaque fois le plus CONCRETEMENT possible.

Exemple :

A échéance Juin 2019,  j’ai réussi à travailler moins !

  a – J’ai gagné en efficacité !

          Concrètement :

• Je me suis fait une TO DO liste
• J’ ai priorisé mes tâches

b – Je suis passé.e à temps partiel !

         Concrètement  

• J’ai sélectionné mes tâches inutiles ou de moindre importance
• J’ai convaincu mon responsable que je pouvais les supprimer tout en fournissant le service qu’il attendait.

Vous aurez d’autant plus de chances d’atteindre vos objectifs qu’ils seront concrets et traduits en actions simples et programmées.

Allez-y, quitte à vous faire accompagner pour avancer plus vite et en sécurité !

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