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Nous aidons tous les salariés - cadres et non cadres – à réussir leur 3ème partie de carrière et à rester en activité plus longtemps.


Grâce à des stages et à un accompagnement personnalisé, nous les aidons à préserver leur employabilité et donc leur emploi jusqu’à ce qu’ils décident de prendre leur retraite.


Le i-Carnet de Route® offert à chaque personne accompagnée est un outil de pilotage individuel de carrière, particulièrement utile pour préparer l’entretien biennal d’évolution professionnelle, un bilan de compétences ou bien une VAE.


MIDLIFE est centré sur le maintien dans l’emploi des salariés en seconde partie de carrière, depuis sa création (2007).

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